SESで心が折れた僕が、今度はSESの採用担当になった理由
案件ガチャ自分のスキルアップや希望とは無関係に、会社が利益を出しやすい案件や、たまたま空いていた案件に無理やり入れられる
給与と評価の不透明さ自分の単価を教えてもらえない。現場でどれだけ頑張っても、自社の給与に全く反映されない。
自社営業の交渉力不足による立場の弱さ営業は案件を取ってくるだけで、あとは現場に丸投げ。トラブルがあっても味方になってくれない
帰属意識の欠如と孤独感悩みを相談できる相手がおらず、メンタルを病んでしまう。
タレントシステムが その不安を解消する環境を 『当たり前』にします。
SES業界にはびこる「自分の単価が見えない」「会社にどれだけ搾取されているかわからない」という不透明さを、根本から覆します。弊社は、SNSからの採用を活用することで、本来企業が支払う莫大な採用コストや広告宣伝費を極限までカット。その浮いた利益を、エンジニアの皆様の報酬として還元します。
会社の都合で、エンジニアの希望やスキルを無視してアサインを決定する。そんな環境では、技術者のモチベーションも可能性も潰れてしまいます。弊社が提供するのは、エンジニア自身が未来のキャリアを見据え、自分の意思でプロジェクトを決める「完全案件選択制」です。最新の技術に触れたい、得意な言語を極めたい、ワークライフバランスを整えたい。あなたが「好きな仕事」に純粋に打ち込める最高の舞台を、自らの手で選んでいただきます。
これからの時代、高い技術力に加えて「個人の名前で選ばれる力」がエンジニアの大きな武器になります。弊社では、代表自身が15万人のフォロワーを獲得し、ファンを構築してきた「SNSマーケティング」や「自己プロデュース」のノウハウを、希望するエンジニアに直接共有します。単に現場でコードを書くだけでなく、自身の価値を世の中に発信し、市場価値を自ら高めていく。エンジニアとしての「新たな扉」を開くための、強力な武器を提供します。
Our Commitment to Sincerity.
Our Commitment to Sincerity.
エンジニアのキャリアや働き方に役立つ情報を発信しています。
