採用情報

こんなお悩み
ありませんか?

案件ガチャ自分のスキルアップや希望とは無関係に、会社が利益を出しやすい案件や、たまたま空いていた案件に無理やり入れられる

給与と評価の不透明さ自分の単価を教えてもらえない。現場でどれだけ頑張っても、自社の給与に全く反映されない。

自社営業の交渉力不足による立場の弱さ営業は案件を取ってくるだけで、あとは現場に丸投げ。トラブルがあっても味方になってくれない

帰属意識の欠如と孤独感悩みを相談できる相手がおらず、メンタルを病んでしまう。

タレントシステムが
選ばれる理由

技術に「選ばれる人間力」を 掛け合わせる エンジニアプロデュース

現場で選ばれ続ける最大の理由は、技術以上に「この人と働きたい」と思わせる人柄やコミュニケーション能力です。しかし自身の魅力を客観的にアピールするのは容易ではありません。弊社では、芸能界で14年間培った「魅せるプロ」のノウハウを活かし、エンジニアの人間力を磨き上げプロデュースします。確かな技術に人間力を掛け合わせ、市場価値を最大化します。

エンジニアプロデュース
妥協なき案件選択

未来を自らデザインする 「妥協なき案件選択」

描きたいキャリアパス、極めたい技術、理想の働き方。エンジニア一人ひとりの目標を最優先するため、会社都合でプロジェクトを強制することは一切ありません。希望条件にマッチした複数の候補から、参画先を自らの意思で決定する。純粋に技術と向き合い、プロとして市場価値を高め続けるための「当たり前」の環境がここにあります。

孤独感を解消し、 成長を加速させる環境づくり

営業とのコミュニケーション不足、不満の吐き出し口がない孤独感は、メンタルを蝕みます。弊社ではこれを防ぐため、月1回代表とのヒアリングを徹底し、悩みや違和感を早期にキャッチアップします。さらに、自由に意見交換ができる社内交流会や、技術を高め合える定期勉強会。過度な束縛はせず、必要な時にいつでも繋がれる"安心できる居場所"を提供します。

環境づくり

制度・福利厚生

保険制度

健康保険・労災保険・厚生年金

福利厚生

  • 資格取得支援 受験料負担+報奨金
  • 書籍購入補助 月額6,000円まで
  • 紹介手当(リファラル制度) 採用に至ったら1名15万円支給
  • 取引先開拓手当 取引成立で1社につき5万円支給
  • 交通費支給 月2万円まで
  • 出産手当
  • 育児手当
  • 副業OK
  • 推し活支援 年3回休暇
  • 在籍期間制度 半年ごとに2,000円ずつ支給

DATA & NUMBERS

数字で見るタレントシステム

就業の流れ

STEP
01
ヒアリング

ヒアリング

弊社独自のスキルシート雛形をご準備しております。作成後は添削させていただき
・目標やスキル
・ご希望の働き方(単価/業界/言語/工程など)
の最終確認をさせていただきます。

STEP
02
営業開始

営業開始

グループLINEを作成させて頂き、営業メンバー全員で案件のご紹介をさせていただきます。案件に関しましては、単価含めた案件の詳細をすべて公開させていただきます。

STEP
03
面接

面接

SES業界が初めてな方や、面談が苦手な方にも不安なく向かって頂ける様、面談対策も事前にさせていただきます。
※会社の意向で案件が決まることはありません

STEP
04
案件参画・ご入社

案件参画・ご入社

オファーを頂いた案件より、案件を選んで頂きます。案件参画日が弊社へのご入社日となります。ご入社の手続きをお送りいたします。

採用情報

Recruitment

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